El Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C. (CEMDA) busca una persona para cubrir el puesto de abogada/abogado senior en su Oficina Regional Sureste, ubicada en la ciudad de Cancún, Quintana Roo.

Las personas interesadas deberán enviar su postulación mediante un correo electrónico que contenga su curriculum, una carta intención y un breve ensayo de una cuartilla sobre el derecho a un medio ambiente sano al correo ricardo_ruiz@cemda.org.mx antes del 15 de diciembre de 2023. No serán consideradas aplicaciones incompletas.

Antecedentes
Somos una organización civil fundada en 1993, apartidista que promueve el derecho al medio ambiente sano. Nuestro trabajo contribuye a la aplicación efectiva de la legislación, la mejora de las políticas públicas, el fortalecimiento de la legalidad y el Estado de Derecho. Todo esto con el propósito de lograr mejores condiciones de bienestar social en armonía con la naturaleza.

En nuestra sede Sureste realizamos acciones que contribuyen a la defensa del derecho a un medio ambiente sano, planeación y gestión territorial, la formación de lideres sociales en materia ambiental, así como la protección de las selvas, los humedales, el arrecife mesoamericano, el acuífero kárstico y demás ecosistemas.

Ofrecemos

  • Promoción del desarrollo profesional y aprendizaje de las personas que conforman nuestro equipo.
  • Salario mensual bruto entre $30mil y $35mil pesos según aptitudes.
  • Prestaciones superiores a las señaladas por la ley.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Implementación y ejecución de acciones para alcanzar los objetivos de la Oficina Regional Sureste del CEMDA y de sus proyectos.
  • Promover y mantener el diálogo e interlocución con actores estratégicos (sociedad civil, sector privado, gobierno, academia).
  • Seguimiento y ampliación de la incidencia legislativa del CEMDA, tratándose de disposiciones de carácter general, incluyendo instrumentos de política ambiental.
  • Capacitación a personas tomadoras de decisión y actores relevantes de la gestión ambiental.
  • Elaboración de materiales que fortalezcan las capacidades de los aliados de la organización, en la defensa del derecho humano, al medio ambiente sano y al territorio.
  • Participación en los espacios clave de incidencia del CEMDA.
  • Análisis e investigación para la documentación de casos.
  • Patrocinar, redactar y dar seguimiento a acciones legales, principalmente juicios de amparo, nulidad, recursos de revisión ante autoridades administrativas y denuncias populares.
  • Asesorar y acompañar a aliadas de la organización en los procesos a su cargo.
  • Redacción de informes, fichas informativas, análisis y resúmenes sobre procedimientos legales, proyectos y/o problemáticas ambientales.
  • Trabajo de investigación general y jurídica que impulse la faceta de Think Tank del Cemda.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de incidencia en espacios de participación pública en materia de
  • Política Pública en materia de Medio Ambiente y Derechos Humanos.
  • Difundir los mensajes claves de la organización en diversos espacios de interlocución.
  • Gestionar redes a nivel regional, nacional e internacional.
  • Apoyo en la procuración de fondos y elaboración de reportes para las fuentes de financiamiento.
  • Coordinación de proyectos o actividades a su cargo, con personas de la organización y aliados.
  • Trabajar de forma colaborativa con el resto de los integrantes de la organización.
  • Liderar equipos y personas a su cargo.

Funciones secundarias:

  • Difusión de mensajes clave en espacio de incidencia e interlocución,
  • Ejecutar tareas administrativas relacionadas a sus funciones
  • Participar en el desarrollo interno de las capacidades de CEMDA y su equipo.
  • Apoyo en la gestión y actualización de archivos.

Requisitos:

  • Licenciatura en derecho con cédula profesional.
  • Contar con licencia de manejo.
  • Tres años de experiencia en procedimiento administrativo, litigio en temas administrativos y/o amparo.
  • Disponibilidad para residir en Cancún, Quintana Roo.
  • No estar en situación de conflicto de intereses respecto a las actividades del CEMDA.
  • Dominio del idioma inglés.
  • Disposición a desempeñar el puesto desde un enfoque de género e interculturalidad y estar de acuerdo con los valores de la organización respecto a la cero tolerancia de conductas machistas y discriminatorias.

Aptitudes y capacidades:

  • Redacción clara y profesional.
  • Alta capacidad de síntesis, argumentación jurídica, análisis e investigación.
  • Habilidad para dialogar y hablar en público.
  • Proactiva, orientada al logro de objetivos y metas.
  • Manejo de paquetería Microsoft Office y Google Apps.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en días inhábiles.
  • Excelente en el manejo del tiempo.
  •  Deseable:
    • Conocimiento de derecho ambiental.
    • Posgrado en derecho ambiental, derechos humanos y/o afines.
    • Experiencia en litigio ambiental y/o estratégico.
    • Experiencia en procedimientos de participación ciudadana y/o incidencia.
    • Conocimiento de la región.
    • Experiencia en acceso a información pública.
    • Disponibilidad inmediata.
    • Manejo del idioma inglés.

Toda persona interesada deberá presentar su solicitud mediante el formato provisto incluyendo los siguientes documentos:

  • Currículum Vitae de máximo dos cuartillas.
  • Tres referencias laborales o académicas en su caso.
  • Muestra de un ensayo breve sobre el derecho a un medio ambiente sano, no más de dos cuartillas, Arial tamaño 11, espaciado sencillo.
  • Video y/o carta de exposición de motivos para trabajar en CEMDA, explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona adecuada para esta posición.
    • Video: Máximo 1:30 minutos.
    • Carta: Máximo una cuartilla, fuente Arial tamaño 11 a espacio sencillo.

Disposiciones Generales:

  1. Haremos una oferta de trabajo en cuanto encontremos una candidata calificada. Por ello, es importante que se envíen los materiales de la solicitud tan pronto como sea posible. Las solicitudes que no presenten la documentación completa no serán tomadas en cuenta.
  2. Las personas candidatas pre-seleccionadas serán invitadas a participar en una entrevista en las oficinas del CEMDA. El CEMDA comunicará a las candidatas, cuando menos con dos días hábiles de anticipación, vía telefónica o correo electrónico, la fecha, el lugar y la hora de la entrevista.
  3. Son políticas del CEMDA:
    1. Proveer de oportunidades a todas las personas calificadas sin discriminación de solicitantes, basada en edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, origen, nacionalidad, situación de maternidad, raza, sexo, orientación sexual, o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del puesto.
    2. La cero tolerancia a conductas machistas y discriminatorias, por lo que la persona aplicante deberá coincidir con los valores de la organización.

En caso de tener alguna duda o comentario al respecto de esta convocatoria, contactarnos a través del correo electrónico: ricardo_ruiz@cemda.org.mx

También puedes llenar el formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwOX5e2wwYSOK4Ysq-E7hLRAR9L3zIVmrslrtsXo9onaqrNA/viewform?usp=sharing