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El Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C., solicita una persona para cubrir el puesto de Director de la Oficina Regional de CEMDA en el Noroeste, con sede en la Ciudad de La Paz, Baja California Sur.

20 noviembre 2017

CONVOCATORIA

DIRECTOR REGIONAL DE LA OFICINA NOROESTE

 

ANTECEDENTES

 

El Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA), es una organización civil fundada en 1993, apartidista, que promueve el derecho a un ambiente sano y la protección ambiental, cuyo trabajo —sumado al de muchos otros actores— contribuye a la aplicación efectiva de la legislación, la mejora de las políticas públicas,  el fortalecimiento de la legalidad y el estado de derecho, con el propósito de lograr mejores condiciones de bienestar social en armonía con la naturaleza.

 

En 2005 el CEMDA abrió en la ciudad de La Paz, BCS, su oficina regional para el Noroeste, en aras de contribuir a la protección del derecho al medio ambiente  proteger sano de las personas, la biodiversidad y los ecosistemas de la bio-región conformada por los estados de Baja California, Baja California Sur, Sonora, Sinaloa y Nayarit.

 

La Oficina de CEMDA en el Noroeste tiene como objetivos:

Fortalecer las capacidades de las comunidades, colectivos y organizaciones respecto de sus derechos humanos y derechos medioambientales.

Contribuir a la generación de conocimiento y conservación de los patrimonios natural y biocultural de la bio-región.

Incidir en la incorporación de criterios de cambio climático, ordenamiento territorial, manejo integral de las cuencas, manejo integral costero, pesca sustentable en la bio-región.

Investigar y documentar casos de interés público en materia ambiental, así como realizar litigio estratégico de derechos humanos particularmente enfocado al medio ambiente.

Generar precedentes legales que mejoren en la bio-región el acceso a la información, participación y justicia ambiental, en los instrumentos de política ambiental, tales como la planeación, el ordenamiento ecológico y de evaluación de impacto ambiental.

Posicionar los temas de cambio climático y carbono azul a nivel regional a través de la generación de espacios de diálogo sobre el tema.

Generar y colaborar en alianzas y redes de trabajo con otras organizaciones, grupos académicos y/o actores estratégicos en pro de los derechos humanos y el medio ambiente de la bio-región.

Propósito General:

Diseñar y ejecutar los proyectos y actividades del CEMDA en la bio-región, coordinar al personal de la oficina y, articularse con las líneas de acción y proyectos en general de CEMDA.

Habilidades requeridas:

Sensibilidad Organizacional

Sensibilidad Política

Abierto al diálogo-Negociación

Compromiso

Integridad

Orientación a Resultados

Planeación-Ejecución

Administración de Proyectos

Control Gerencial

Liderazgo

Facilidad de palabra

Trabajo en equipo

Tener conocimientos jurídico-ambientales probados

Funciones y responsabilidades principales:

Ser vocer@ del CEMDA en la bio-región.

Aplicar los criterios de selección de casos y diseñar los proyectos y/o casos de la oficina Noroeste.

Administrar los proyectos de la oficina regional en función del presupuesto, programas de crecimiento, estrategias establecidas, seguimiento de objetivos, metas y resultados.

Construcción y apoyo para mejorar y fortalecer la política pública y la legislación, con particular énfasis en la legislación ambiental.

Promover y generar el cuidado ambiental para conservar y fomentar la diversidad biológica y cultural de la bio-región.

Vigilar y monitorear el cumplimiento de la normatividad del derecho al medio ambiente sano a través de la participación pública en los espacios de incidencia y el litigio estratégico.

Defender a través del litigio estratégico el derecho al medio ambiente sano y los patrimonios natural y biocultural de la bio-región, frente a las amenazas y daños posibles y reales.

Generar alianzas con actores estratégicos que fortalezcan y sustenten el trabajo con perspectiva técnico-científica.

Proveer de asesoría jurídica y brindar capacitación en materia de defensa ambiental y derechos humanos a las comunidades, colectivos y organizaciones de la sociedad civil que así lo requieran.

Mantener permanente vigilancia respecto de cualquier proyecto de desarrollo que pudiera impactar negativamente los derechos humanos de las personas y los patrimonios natural y biocultural de la bioregión.

Difundir proyectos y actividades de la oficina regional del CEMDA al exterior.

Buscar nuevos temas y tendencias estratégicos.

Supervisar y capacitar al personal a su cargo.

Coordinarse y colaborar con el Director Técnico Operativo del CEMDA para la ejecución de los proyectos en la región.

Participar regularmente en el Comité Técnico Operativo del CEMDA.

Coadyuvar con la Presidencia del CEMDA en la búsqueda de financiamiento para la oficina y por lo mismo participar en la elaboración de las propuestas respectivas.

Seguimiento de los proyectos actualmente autorizados y financiados, buscando que las actividades de la Oficina cumplan con las metas y objetivos mensuales y anuales de las propuestas aceptadas.

Elaborar y entregar en tiempo y forma los reportes de actividades que correspondan, así como participar en la sistematización de bases de datos de nuestros casos, semestralmente.

Interlocución e intercambio de información constante con: (i) las comunidades representadas, (ii) las contrapartes en donde tenemos casos de litigio y organizaciones a nivel nacional, desarrollando estrategias conjuntas para el impulso de los casos que representamos y creación de puntos de agenda respectivos; (iii) otros actores y organizaciones locales para un mejor desarrollo de los proyectos; y los oficiales de las fundaciones.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho.

Experiencia profesional previa, de mínimo 5 años, en materia de derecho ó política pública en materia ambiental.

Experiencia en litigio administrativo y constitucional.

Visión estratégica integral para el análisis, investigación y evaluación de proyectos.

Disponibilidad para residir en la ciudad de La Paz, BCS., y para viajar.

Capacidad de trabajar en equipo, de liderar un equipo y coordinarlo.

Capacidad de diálogo con los diferentes actores (funcionarios públicos, academia, organizaciones, comunidades y fundaciones).

Capacidad de análisis de instrumentos de política pública y marco legal en los temas de interés.

Proactivo, orientado al logro de objetivos y metas.

Buena redacción de textos.

Dominio del inglés.

Dispuest@ a interactuar con los medios de comunicación.

No estar en situación de conflicto de intereses respecto a las actividades del CEMDA.

Conocimientos sólidos en tecnología de la información y comunicación (paquetería Office, aplicaciones Google, busqueda internet, prezi)

Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los siguientes documentos:

Currículum Vitae.

Nombre, teléfono y/o correo electrónico de tres referencias laborales.

Carta de Intención de una cuartilla, tipografía Arial número 11 a espacio sencillo, explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona adecuada para esta posición.

Las solicitudes serán aceptadas hasta el 15 de diciembre del 2017 y deberán ser enviadas por correo electrónico con atención a:

Mtro. Francisco Xavier Martínez Esponda

Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C.

xmartínez@cemda.org.mx

 

Disposiciones Generales:

Los 3 candidat@s pre-seleccionados serán invitados a participar en una entrevista en las oficinas del CEMDA en CDMX. El CEMDA comunicará a los candidatos, cuando menos con dos días hábiles de anticipación, vía telefónica o correo electrónico, la fecha, el lugar y la hora de la entrevista.

 

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