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Cemda, solicita una persona para cubrir el puesto de Director Regional de la Oficina de Cemda para el Golfo de México. Con sede en la ciudad de Xalapa, Veracruz

14 noviembre 2018

El Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C., solicita una persona para cubrir el puesto de Director Regional de la Oficina de CEMDA para el Golfo de México, con sede en la ciudad de Xalapa, Veracruz.

 

  1. ANTECEDENTES

 

El Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA), es una organización civil fundada en 1993, apartidista, que promueve el derecho a un ambiente sano y la protección ambiental, cuyo trabajo —sumado al de muchos otros actores— contribuye a la aplicación efectiva de la legislación, la mejora de las políticas públicas,  el fortalecimiento de la legalidad y el estado de derecho, con el propósito de lograr mejores condiciones de bienestar social en armonía con la naturaleza.

 

La oficina de CEMDA para el Golfo de México (CGM) trabaja la Sierra Madre Oriental, la Planicie Costera, el Corredor Arrecifal del Suroeste del Golfo de México, partes muy delimitadas del altiplano central (valles de Perote y valle de Tlaxcala), y los pantanos de Tabasco y tiene por objetivo general trabajar de manera innovadora en el desarrollo y cumplimiento del derecho al medio ambiente sano a través de la investigación, incidencia, defensa de los derechos fundamentales de pueblos indígenas y comunidades equiparables, el cumplimiento efectivo de la legislación ambiental y el diálogo (interdisciplinario e intercultural) con los distintos actores en la bioregión.

 

Los objetivos particulares el CEMDA Golfo de México son:

 

  • Investigación. Contribuir a la generación y/o síntesis de conocimiento de los temas que trabaja la oficina por medio de la generación y recopilación de información, transparencia y participación-acción con actores clave como herramienta para el cumplimiento de los demás objetivos.
  • Litigio estratégico. Contribuir a la mejor protección de los derechos fundamentales en general, y del derecho al medio ambiente sano en particular, a través de la participación en casos paradigmáticos y la búsqueda en la generación de sentencias y/o precedentes judiciales.
  • Contribuir a la generación de canales de diálogo con los tomadores de decisiones para encontrar soluciones loables, sostenibles y culturalmente aceptables a los problemas socioambientales, utilizando para ello los resultados de la investigación del CGM y otros aliados.
  • Capacitación-asesoría. Contribuir a la implementación del principio 10 de la Declaración de Río (v.gr. acceso información, participación en la toma de  decisiones y acceso a la justicia) para el desarrollo de la democracia participativa, la prevención de los conflictos socioambientales y el abordaje complejo a través de talleres, foros, conversatorios, paneles, conferencias y/o asesoría.
  • Difusión mediática. Divulgar el conocimiento generado y el trabajo de la oficina CGM de una manera sencilla y culturalmente adecuada a través de infografías, artículos periodísticos y científicos, boletines y conferencias de prensa, informes, redes sociales, peticiones en plataformas electrónicas, participaciones en radio, etc.

 

 

  1. PROPÓSITO GENERAL

 

Dirigir los proyectos y actividades del CEMDA en la región, coordinar al personal de la oficina y articularse con las líneas de acción y proyectos en general de CEMDA.

 

Competencias:

  • Sensibilidad Organizacional
  • Sensibilidad Política
  • Negociación
  • Compromiso
  • Integridad
  • Orientación a Resultados
  • Ejecución de proyectos
  • Administración de Proyectos
  • Control Gerencial
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Tener conocimientos jurídico-ambientales probados

 

Funciones y responsabilidades principales:

  • Ser vocer@ del CEMDA en la región.
  • Aplicar criterios de selección de casos y diseñar en su caso la acción respectiva.
  • Administrar y asegurar la ejecución efectiva los proyectos de la oficina regional en función del presupuesto, programas de crecimiento, estrategias establecidas, seguimiento de objetivos, metas y resultados.
  • Construcción y apoyo para mejorar y fortalecer la política pública y la legislación, con particular énfasis en la legislación ambiental.
  • Promover y generar el cuidado ambiental para conservar y fomentar la diversidad biológica y cultural de la región.
  • Vigilar y monitorear el cumplimiento de la normatividad del derecho al medio ambiente sano a través de la participación pública en los espacios de incidencia y el litigio estratégico.
  • Defender a través del litigio el derecho al medio ambiente sano y el patrimonio biocultural de la región, frente a las amenazas y daños posibles y reales.
  • Generar alianzas que fortalezcan y sustenten el trabajo con perspectiva técnico-científica.
  • Proveer de asesoría jurídica y brindar capacitación a las comunidades y organizaciones de la sociedad civil sobre el Derecho Humano a un Medio Ambiente sano.
  • Mantener permanente vigilancia para la identificación de modificaciones o alteraciones de los ecosistemas de la bioregión y del patrimonio biocultural.
  • Difundir proyectos y actividades de la oficina regional del CEMDA al exterior.
  • Buscar nuevos temas y tendencias estratégicos.
  • Supervisar al personal a su cargo.
  • Coordinarse y colaborar con el Director Técnico Operativo para la ejecución de los proyectos en la región.
  • Coadyuvar con la Presidencia del CEMDA en la búsqueda de financiamiento para la oficina y por lo mismo participar en la elaboración de las propuestas respectivas.
  • Seguimiento de los proyectos actualmente autorizados y financiados, buscando que las actividades de la Oficina cumplan con las metas y objetivos mensuales y anuales de las propuestas aceptadas.
  • Elaboración de reportes a fundaciones y sistematización de bases de datos de nuestros casos, semestralmente.
  • Seguimiento de los litigios actuales, elaboración de acciones legales nuevas que cada caso requiera a nivel judicial y administrativo.
  • Interlocución e intercambio de información constante con: (i) las comunidades representadas, (ii) las contrapartes en donde tenemos casos de litigio y organizaciones a nivel nacional, desarrollando estrategias conjuntas para el impulso de los casos que representamos y creación de puntos de agenda respectivos; y (iii) otros actores y organizaciones locales para un mejor desarrollo de los proyectos.

 

III. REQUISITOS

 

  • Licenciatura en Derecho.
  • Experiencia profesional previa, de mínimo 5 años, en materia de derecho o política pública en materia ambiental.
  • Experiencia en litigio administrativo y constitucional.
  • Visión estratégica, integral y multidisciplinaria para el análisis, investigación y evaluación de proyectos.
  • Disponibilidad para residir en la ciudad de Xalapa y para viajar.
  • Capacidad de trabajar, liderar y coordinar un equipo de trabajo.
  • Capacidad de diálogo con los diferentes actores (funcionarios públicos, academia, organizaciones, comunidades y fundaciones).
  • Capacidad de análisis de instrumentos de política pública y marco legal en los temas de interés.
  • Proactiv@, orientado al logro de objetivos y metas.
  • Buena redacción de textos.
  • Dominio del inglés.
  • Dispuest@ a interactuar con los medios de comunicación.
  • Licencia de manejo vigente.
  • Pasaporte y visa norteamericana vigente.
  • Conocimientos de medio a superior en tecnologías de la información.
  • No estar en situación de conflicto de intereses respecto a las actividades del CEMDA.

 

Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los siguientes documentos:

  • Currículum Vitae.
  • Nombre, teléfono y/o correo electrónico de tres referencias laborales.
  • Carta de Intención de una cuartilla, tipografía Arial número 11 a espacio sencillo, explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona adecuada para esta posición.

 

Las solicitudes serán aceptadas hasta el 21 de diciembre de 2018 y deberán ser enviadas por correo electrónico con atención a:

  • Francisco Xavier Martínez Esponda
  • Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C.
  • xmartínez@cemda.org.mx

 

  1. DISPOSICIONES GENERALES

 

Los 3 candidat@s pre-seleccionados serán invitados a participar en una entrevista en las oficinas del CEMDA en la Ciudad de México. El CEMDA comunicará a los candidatos, cuando menos con dos días hábiles de anticipación, vía telefónica o correo electrónico, la fecha, el lugar y la hora de la entrevista.

 

 

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